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Wegweiser:
Home Fortbildung & Weiterbildung für den Beruf |
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KursdetailsFortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Additive Tanzleiterausbildung "Internationale Folklore" Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Additive Tanzleiterausbildung "Internationale Folklore" A Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Additive Tanzleiterausbildung "Internationale Folklore" B1 Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Additive Tanzleiterausbildung "Internationale Folklore" B2 Fortbildungsreihe:
Additive Tanzleiterausbildung "Internationale Folklore" C Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Berufliche Kompetenz & Personale Entwicklung A Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Berufliche Kompetenz & Personale Entwicklung B Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Berufliche Kompetenz & Personale Entwicklung C Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Berufliche Kompetenz & Personale Entwicklung D Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Berufliche Kompetenz & Personale Entwicklung E Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Berufliche Kompetenz & Personale Entwicklung F Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Systemische Weiterbildung - "Auf den Punkt gebracht" B1 Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Systemische Weiterbildung - "Auf den Punkt gebracht" M1 Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Systemische Weiterbildung - "Auf den Punkt gebracht" M2 Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Systemische Weiterbildung - "Auf den Punkt gebracht" F1 Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Systemische Weiterbildung - "Auf den Punkt gebracht" F2 Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Systemische Weiterbildung - "Auf den Punkt gebracht" F3 Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Systemische Weiterbildung - "Auf den Punkt gebracht" Z Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Konfliktkompetenz Kurs 132
- Bildungsurlaub - BK E
Moderieren und Visualisieren
Arbeitsprozesse kreativ begleiten
18. Oktober 2010
10.15 Uhr bis
22. Oktober 2010
13.00 Uhr
Kursgebühren:
325 - 375 € (inkl. 215,28 € Ü/VP), 245 € Jug Leitung: Marion LusarAusschreibungIn unserer heutigen Arbeitswelt gehört das Arbeiten in Gruppen zur Tagesordnung. Damit bei Abteilungsbesprechungen, Teamsitzungen, regionalen oder thematischen Arbeitsgruppen, Projekttreffen oder Konferenzen "mehr herauskommt, als hineingehen" gilt es, mit dem knappen Gut Arbeitszeit sinnvoll umzugehen. Der Einsatz der Moderationsmethode ermöglicht dabei das Einbeziehen aller beteiligten Personen. So können Besprechungen auf den Punkt gebracht und vorhandenes Know-how gut genutzt werden. Visualisierungstechniken helfen, Inhalte zu strukturieren. Interessante und kreative Präsentationstechniken wecken Neugier und fördern die Bereitschaft zur aktiven Auseinandersetzung. Inhalte des Seminars:
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