Jeder Arbeitsplatz ist Schauplatz vielfältiger sachlicher und persönlicher Beziehungen unter den Mitarbeitenden. Das kann sehr anregend und interessant sein. Wie aber kann damit umgegangen werden, wenn die Arbeitsatmosphäre drückend oder spannungsgeladen ist, sogar Schweigen herrscht – eben "dicke Luft"? Die Arbeit macht unter solchen Bedingungen wenig Freude, ein flaues Gefühl schon morgens oder gar Magenschmerzen sind möglicherweise unangenehme Begleiterscheinungen. 

Solche persönlichen Konfliktsituationen erscheinen "verfahren" und kaum lösbar. Doch je länger wir warten, desto schwieriger kann sich eine gute Klärung gestalten. Was tun? 

In diesem Seminar werden wir uns auf die Suche nach geeigneten Lösungsansätzen für derartig beeinträchtigende Situationen begeben. Dazu wollen wir uns (auch spielerisch) auf andere Sichtweisen einlassen, neue Perspektiven gewinnen und kollegiale Beratung nutzen.