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KursdetailsFortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Additive Tanzleiterausbildung "Internationale Folklore" Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Additive Tanzleiterausbildung "Internationale Folklore" A Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Additive Tanzleiterausbildung "Internationale Folklore" B1 Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Additive Tanzleiterausbildung "Internationale Folklore" B2 Fortbildungsreihe:
Additive Tanzleiterausbildung "Internationale Folklore" C Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Berufliche Kompetenz & Personale Entwicklung A Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Berufliche Kompetenz & Personale Entwicklung B Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Berufliche Kompetenz & Personale Entwicklung C Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Berufliche Kompetenz & Personale Entwicklung D Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Berufliche Kompetenz & Personale Entwicklung E Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Berufliche Kompetenz & Personale Entwicklung F Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Systemische Weiterbildung - "Auf den Punkt gebracht" B1 Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Systemische Weiterbildung - "Auf den Punkt gebracht" M1 Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Systemische Weiterbildung - "Auf den Punkt gebracht" M2 Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Systemische Weiterbildung - "Auf den Punkt gebracht" F1 Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Systemische Weiterbildung - "Auf den Punkt gebracht" F2 Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Systemische Weiterbildung - "Auf den Punkt gebracht" F3 Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Systemische Weiterbildung - "Auf den Punkt gebracht" Z Fortbildungsreihe:
Anerkennungsfähig für Konfliktkompetenz Kurs 12-11201
- Bildungsurlaub anerkannt - BK B
Einführung in die Mediation
Konflikte lösen am Arbeitsplatz
03. September 2012
10.15 Uhr bis
07. September 2012
13.00 Uhr
Leitung: Rosemarie Kemmler-DrewsDieses Seminar ist vom Hessischen Sozialministerium als Bildungsurlaub anerkannt worden. AusschreibungMediation ist eine Methode der Konfliktlösung. Das Seminar gibt eine umfassende theoretische und praktische Einführung, grundlegende Informationen zum Konfliktverlauf, Konfliktmanagement sowie zur Mediationstechnik. Anhand eigener praktischer Beispiele werden Konfliktsituationen analysiert und die Phasen der Mediation sowie Deeskalationsmethoden vorgestellt mit dem Ziel, das eigene Verhaltensrepertoire zu erweitern und konstruktive win-win-Lösungen zu finden. Praktische Übungen sind ein wesentlicher Bestandteil des Seminars. Es richtet sich an Personen, die ihre Konfliktkompetenz steigern wollen, die in ihrem beruflichen Alltag mit Konflikten umgehen müssen (z.B. Vorgesetzte oder Betriebsräte) oder die häufiger als „Vermittler/innen“ angefragt werden. dieser Kurs hat bereits stattgefunden Dieses Seminar weiterempfehlen zurück Seminar drucken |
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